Le Capital Humain apparaît au premier rang dans les facteurs clés de succès au sein de GTS. Parce que la performance de notre société passe par le développement professionnel de nos consultants, nous veillons tout particulièrement à ce que ceux-ci soient régulièrement formés aux dernières technologies proposées par nos partenaires.

le capital humain

Au 1er rang

FAMILLE SPECIALE

Relaxes et amicaux les uns avec les autres, nous sommes une famille

OPPORTUNITES DE CARRIERE

Grandir avec nous est possible grâce à notre structure de niveaux.

JENEUSSE & CREATIVITE

Nous encourageons beaucoup les jeunes et les personnes créatives

Pour répondre aux exigences de nos clients et garantir un niveau de qualité élevé, nous recrutons des consultants qualifiés avec de solides expériences et aptes à travailler dans un environnement en constante évolution.
En intégrant nos équipes, vous rejoignez une entreprise dynamique et innovante, qui vous proposera de vrais défis.

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Etape 1

Vous déposez votre candidature en réponse à nos offres d’emploi et de stages ou bien en candidature spontanée. Afin de vous assurer de la bonne réception de votre candidature, vous recevrez automatiquement un accusé de réception.


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Votre dossier est étudié par la Direction compétente selon votre profil avec les valeurs qui nous caractérisent : Intégrité et engagement. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conservons votre dossier dans notre base de données pour de futures opportunités d’emploi dans le respect de la confidentialité de vos données personnelles.


Etape 3

Votre profil correspond à nos besoins : nous vous proposons une rencontre avec un responsable opérationnel.


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